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联想人眼中的拓展训练

发布:安博教育人众人 人气:2902 次 时间:2013/2/19 9:29:39 关闭 打印
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   "拓展"是人众人公司的品牌,"拓展训练"是人众人公司的注册商标,那么,客户眼中的"拓展训练"究竟是什么呢? 
   冯总任联想集团公司助理总裁,拥有十余年IT服务从业经验,熟谙管理理论,有着丰富的管理经验。他个人对"管理培训"一直有抵触,用他自己的话说:"以前参加过太多的管理培训,当过太多的盲人,见过各种培训师,知道太多培训技巧,我不认为能解决问题。" 经过两天的拓展训练,当我们征求意见时,冯总感慨地讲出了他的心理话:"首先要感谢拓展人,你们的敬业精神在打动我们;其次要感谢拓展训练,我来参加拓展培训是有顾虑的,我不想用表象使大家成为联想人。但拓展训练真的不一样,我的体会是:
1、拓展训练是"管理培训"。每个项目都能提炼出对实际工作有指导意义的观点,拓展训练用七年的时间,已将管理理念的普遍真理涵盖其中,对管理工作很有帮助;
2、体验到什么是真正的"体验培训";
3、体验到人众人拓展训练的核心竞争力是什么?为何有如此魅力?
A、拓展训练是有竞争力产品,每个项目都能提供管理理论,引导学员学以致用;
B、培训师身手不凡,能文能武,引导非常有水平,有价值;
C、产品的提供者能力强,征服了像我这样刁难的客户。
   冯总一番真切的话语给予拓展人很高的评价。的确,客户满意是拓展训练赖以生存的基石,是拓展人一切工作和变革的指南针,客户的需求在引领拓展训练事业不断前进,拓展训练将与客户共同成长。
   拓展人肩负客户的信任和厚望,客户说感谢拓展训练,感谢拓展人,拓展人要说的是感谢客户,让客户成功是拓展人的使命。拓展训练的事业道路崎岖,但有您的参与、支持、鼓励和信任,拓展人将与大家共勉,拓展人与您拥有同样的鲜花和掌声,让拓展人为您和拓展的事业共同喝彩!
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